بِسْــــــــــــــــــمِ اﷲِالرَّحْمَنِ اارَّحِيم Rochmany's Blog: 11/25/12
Go Green

Clock Link

Sunday, November 25, 2012

13 Tips agar Tidak Ditilang Polisi

http://ariepinoci.blogspot.com/2012/07/tips-agar-tidak-ditilang-polisi.html

1. Berdo'a


Kalo kita mau ngapain atau mau pergi kemana aja, pasti diwajibkan baca do’a dulu kan. Nah biar dijalan gak kena tilang Polisi, kamu musti baca do’a anti tilang.
"ya ALLAH.. Selamatkanlah aku dalam perjalanan, jauhkanlah aku dari penglihatan tajam dan beringas pak polisi agar tidak ditilang, Amiiin."


2. Bawa Surat-Surat Lengkap

Jangan lupa sebelum berangkat cek dulu surat2 kelengkapan'nya, seperti: SIM, STNK, KTP, BPKB, KK, Surat kelahiran, Surat tanah, Surat nikah, Surat Cinta (lhoo..!!) 


3. Pake Helm


Khusus buat kamu yang pake motor, Jangan lupa juga Selalu bawa dan pake helm kalo mau kemana-mana. (ya.. iyalaah..!!)


4. Kosongin Dompet

Sebelum jalan, usahain bawa uang di dompet secukupnya aja, jangan naro uang banyak-banyak (diselipin aja), kalo perlu dompetnya kosongin aja.
Jadi pas ditilang, bilang aja: "maap pak Polisi, saya ga punya uang". < pasang emot melas + mewek :'(


5. Jangan Ngebut

Kalo dijalan jangan suka kebut-kebutan, inget kata orang tua duku: "alon2, gak nyampe-nyampe. Tapi kalo udah terlanjur ngebut, trus kena tilang gimana?
Gampang aja sob, kamu tinggal bilang sama pak Polisinya: "Maap pak! bukannya bapak juga ngebut ya? Karna bapak kan bisa mengejar saya yang kata-nya ngebut! Jadi, sekarang siapa yang lebih ngebut pak?” >paling di tabok lo..)

6. Jangan Gerogi

Biasanya Polisi tuh bisa liat kalo kita punya salah apa ga, karna kadang ada yang gerogi atau berusaha menghindar. jastru kalo kamu lewat depan polisi jangan takut dan jangan gerogi, biasa aja (anggep aja patung!), kalo perlu beri hormat sama pak polisinya. 


7. Pura-Pura Kesasar

Trik ini cukup ampuh loh. Kalo kamu lagi dijalan kok dipepet sama pak polisi, trus mau ditilang, kamu langsung bilang aja:
"wah.. kebetulan nih pak, saya dari tadi bingung nyari alamat, bisa minta tolong ga pak, alamat ini dimana ya pak?" 


8. Boncengin Temen Cewek


Kalo bisa kamu ajak Doi atau temen cewe deh, kalo misalnya dijalan kok kena tilang, tinggal suruh cewe'nya aja yang maju. Karna biasanya cewe tuh bawel, pinter muka melas, dan pastinya paling jago ngerayu. (Cara ini udah banyak yang ngebukti-in loch, dijamin manjur.)


9. Boncengin Ibu-Ibu


Selain ajak temen cewe, kamu juga bisa ajak nyokap, nenek atau tetangga kamu, poko'nya yang udah ibu-ibu deh.Karna biasanya ibu2 kan bawel juga dan punya 1001 alasan.
Ingat juga: "Surga ada ditelapak kaki ibu". Jadi pak polisi juga bakal segan buat nilang. (takut di kutuk) 


10. Pasang Muka Melas


Kalo ternyata kok kamu sampe ditilang polis, usahain kamu pasang muka yang paling melas semelas-melasnya sampe semelas mungkin, pokonya lebih melas dari pengemis deh. 


11. Punya Teman Polisi


Cari temen polisi, (yang pangkatnya tinggi), minta foto copy KTA ata kartu namanya, trus kamu selipin di STNK. Tapi kalo kamu gak punya temen Polisi, kamu bisa pasang kartu tanda miskin juga boleh. Biar polisi gak tega. (masa udah miskin masih ditilang juga? 


12. Pura-Pura Mogok (Recomended) 


Tapi kalo pada dasarnya kamu emang takut sama yang dikasih nama polisi tersebut, pas ngelewatin sekawanan berseragam itu, kamu turun aja dari motor trus kamu tuntun deh motornya, biar dikirain mogok. Nah, pas didepan polisi, kamu minta tolong suruh dorong aja. (Polisi kan pelayan masyarakat) 


13. Bawa Motor Butut


Kalo kamu masih takut ditilang sama polisi, kamu pake motor butut yang super jadul aja, dijamin aman (misalnya Vespa). Biarpun butut yang penting bebas tilang. (Nah kalo ini bakal mogok beneran)

13 Karya-Karya Inovatif Siswa SMK

http://www.kaskus.co.id/thread/50a12b12e674b47f7a00001d


1. Mobil Kiat Esemka Karya Siswa SMK 2 Surakarta dan SMK Warga Surakarta

Kiat ESEMKA, hasil karya siswa SMK 2 Surakarta dan SMK Warga Surakarta yang telah banyak menyita perhatian publik dan politisi kita. Kiat Esemka pun diambil dari nama Sukiyat yang juga pemilik bengkel Kiat Motor di Desa Mlese, Kecamatan Ceper, Klaten, Jawa Tengah. Dia adalah seorang difabel atau penyandang cacat. Sumber



2. Motor BBG Karya Siswa SMK Muhammadiyah Kramat

Kepala SMK Muhammadiyah Kramat, Abdul Wahid SKom mengatakan, sepeda motor berbahan gas tersebut merupakan hasil penelitiannya dengan dua siswa jurusan Teknik Kendaraan Ringan (TKR) yaitu M Rijalul Firdaus dan Ade Prasetya. Dapat menempuh jarak hingga 170 kilometer. Hal ini terbukti, ketika melakukan uji coba dengan rute Tegal-Semarang. Menurutnya, bahan bakar gas itu, lebih irit dua kali lipat jika dibandingkan dengan bensin. Untuk bisa beralih dari bensin ke gas hanya butuh biaya tidak kurang dari Rp 400.000. Sumber



3. Note Book Karya Siswa SMK Bhakti Berhasil Rakit

Meningkatnya dunia pendidikan di Kabupaten Brebes, mulai terlihat. Kali ini sejumlah siswa SMK Karya Bhakti Brebes dari jurusan Teknik Komputer dan Jaringan (TKJ) berhasil merakit note book. Hasil rakitan yang sebelumnya bekerjasama dengan produk Zyrex kini telah laku terjual oleh LP3i Tegal. Karena di note book rakitan SMK Karya Bhkati memiliki konten lokal yang berisikan pendidikan, khususnya Buku Secara Elektronik (BSE) maupun alat bantu ajar. Azhar menambahkan bahwa harga per unit note book rakitan siswanya yakni Rp 2.199.000. Sumber


4. LCD Rakitan Karya Siswa SMK YPT Tegal

Kelahiran LCD karya siswa SMK YPT juga mendapat dukungan penuh dari Wakil Walikota Tegal, Habib Ali Zaenal Abidin. hal ini dikatakannya pada acara peluncuran perdana produk LCD rakitan siswa SMK YPT pada tanggal 25 Februari lalu. Bapak Wakil Walikota langsung memesan produk LCD rakitan siswa SMK YPT Tegal.Dan seperti halnya Mobil Esemka yang bekerjasama dengan bengkel mobil Kiat Motor, perakitan LCD karya anak SMK YPT bekerjasama dengan PT. Venus Inti Jaya. Sumber


5. Sepeda Listrik Karya Siswa SMK 2 Surakarta

Kreativitas siswa SMK terus bermunculan. Setelah mobil Esemka buatan anak SMKN 2 Surakarta, kini giliran para siswa SMKN 2 Karanganyar, Jawa Tengah, merakit sepeda motor mini bertenaga listrik. Hasilnya cukup mengagumkan, selain tidak memerlukan bahan bakar, sepeda motor mini ini ramah lingkungan karena tak menghasilkan emisi. .Sepeda motor ini diproduksi para siswa dibantu guru pembimbing selama empat bulan. Sepeda akan mampu berjalan sejauh 25 kilometer dengan kecepatan maksimal 25 kilometer per jam. Apabila lulus uji, sepeda ini akan diproduksi secara massal. Jika jadi diproduksi massal dan dijual, sepeda ini akan dihargai sebesar Rp3,5 juta hingga Rp4 juta per unit. Sumber



6. Batik Karya Siswa SMK Negeri 5 Yogyakarta

Andina (17) sangat bahagia ketika hasil-hasil karyanya laku dalam sejumlah pameran yang pernah diikuti oleh sekolahnya. Siswi yang duduk di tingkat akhir di SMK Negeri 5 Yogyakarta ini mengatakan seluruh produk batik yang dijual di pameran ini adalah karya siswa-siswi sekolahnya, terutama kelas III, yang duduk di jurusan Tekstil.Andina dan sekolahnya tengah mengikuti Expo yang digelar oleh Solidaritas Istri Kabinet Indonesia Bersatu (SIKIP) di UKM Convention Center SMESCO UKM, 2-5 Desember. Kain bahan dengan berbagai motif khas Yogyakarta dijual dengan rentang harga Rp 150.000-Rp 400.000 tergantung pada ukuran, bahan dan motifnya. Sajadah bermotif batik dijual sekitar Rp 50.000-Rp 75.000. Sumber


7. LCD proyektor Karya Siswa SMK 1, 6, 26 dan 56 Jakarta

Pelajar Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) ternyata mampu menghasilkan karya yang membanggakan. Pelajar SMK di Jakarta ternyata mampu merakit LCD proyektor yang akan dibagikan kepada pelajar SMK lainnya.Setidaknya ada seribu lebih LCD proyektor yang dirakit oleh siswa SMK 1, 6, 26 dan 56. LCD proyektor itu memiliki spesifikasi 2500 lumens dan diberi merk "esemka". Sumber


8. Buggy Car ABCD (Anak Bandung Cinta Damai) Karya Siswa SMK 8 Bandung

Produk yang diunggulkan yaitu mobil rakitan Buggy Car ABCD (Anak Bandung Cinta Damai) bermesin empat silinder, yang dikembangkan SMKN 8 Bandung sejak dua tahun terakhir. Kendala regulasi yang dihadapi, membuat pihak sekolah mencari celah dengan mengembangkan mobil untuk keperluan off road. Harga on the road (OTR) buggy car, lanjut dia, antara Rp 50 hingga 75 juta. Sumber



9. Mobil Digdaya Karya SMK Negeri 1 Singosari, Malang

Mohammad Fariz Nur Cholis, siswa SMKN 1 Singosari Jurusan Ototronik yang tergabung dalam tim perakit Digdaya tim mengaku timnya membuat mobil dalam 2 tipe yaitu jenis pickup seperti yang dipamerkan dan jenis SUV (Sport Utility Vehicle).Pickup dibanderol seharga Rp150 juta dan untuk yang jenis SUV dihargai sekitar Rp180 juta. Sujianto dan para siswanya bertekad membuat Digdaya lebih sempurna agar bisa diproduksi secara massal. Sumber



10. Mobil “Rosa” Karya Siswa SMK Negeri 6 Malang, Jawa Timur

Adapun kemampuan mobil ROSA itu, juga terbilang bagus dan irit. Untuk 1 liter bahan bakar bisa digunakan untuk menempuh perjalanan 15 Km. "Selain membuat mobil jenis MPV, kita juga sedang merencanakan pembuatan mobil jenis pick-up," jelas Gunawan. Mobil ROSA disambut baik Wakil Walikota Malang. ia langsung mencobanya. Sumber



11. Moko Karya Siswa SMKN 5 Makassar

Perakitan Moko ini juga ditangani siswa SMK 5 Makassar dan mekanik lokal. Moko merupakan ide dari Gubernur Sulsel dan diluncurkan pada ulang tahun Sulsel Oktober 2011 lalu. Mesin moko ini sendiri masih menggunakan mesin yang diimpor dari Cina. Namun 80 persen bahan baku lainnya menggunakan produk lokal kerja sama dengan PT Industri Kereta Api Nasional. Sumber



12. Robot Pencuci Mobil Karya Siswa SMK Negeri 56 Jakarta Utara

Robot ini bisa membersihkan mobil hanya dalam waktu 3 menit. Namun, untuk hasil terbaik, penggosokan busa atau foam dan pengeringan tetap dilakukan secara manual. Demikianpun untuk kolong mobil. Karena robot ini hanya bisa menyemprotkan air dan foam pada badan mobil. Waktu yang diperlukan untuk membuat 1 robot pencuci mobil ini sekitar 2 minggu, dengan biaya lebih dari 200 juta rupiah. Sumber


13. Pesawat Jabiru J430 Karya Siswa SMK Negeri 29 Jakarta

Siswa SMK Negeri 29 Jakarta telah mengeluarkan pesawat rakitannya. Pesawat itu diberi nama Jabiru J430. Pesawat ini merupakan wujud aplikasi keterampilan siswa SMK jurusan penerbangan. Perakitan Jabiru J 430 dimulai pertengahan September 2011 dan akan uji kelaikan terbang pada akhir Januari 2012 di Bandar Udara Pondok Cabe, Tangerang Selatan, Banten. Pesawat perintis Jabiru J430 hasil rakitan para siswa SMK Negeri 29 Jakarta diperkirakan mampu terbang hingga Bali dan Malaysia. Harga pesawat ini ditaksir mencapai Rp1,3 miliar. Sumber

Tujuh Hal Tidak Biasa yang Dilakukan Bos Hebat

http://id.berita.yahoo.com/tujuh-hal-tidak-biasa-yang-dilakukan-bos-hebat-031551028.html


Mereka terlihat seperti orang biasa

Bagi karyawan, Anda tidak dianggap sebagai manusia. Anda bos. (Ini seperti waktu Anda masih sekolah dan melihat guru di supermarket. Rasanya seram dan tidak nyaman karena guru bukanlah manusia. Mereka adalah guru!)

Bagaimana cara mendekatkan bos dan karyawan? Salah satu cara mudahnya adalah meminta bantuan. Tapi jangan memintanya dengan cara yang salah. 

Jangan membusungkan dada, menggunakan kekuasaan dan posisi, serta memintanya dengan suara berat, "Begini, John, saya butuh bantuanmu." John tahu Anda tidak benar-benar membutuhkan bantuannya. Anda sedang menyuruh dia.

Cobalah meminta dengan benar. Bayangkan Anda telah bepergian ke tempat yang asing, Anda hanya tahu beberapa kata dari bahasa setempat, dan Anda tersesat dan sedikit takut.

Bagaimana Anda meminta bantuan? Anda akan rendah hati. Anda akan jujur. Anda akan merasa sedikit takut dan merendahkan kepala Anda sedikit dan berkata, "Bisakah Anda membantu saya?" Dengan ditanya seperti itu, John akan tahu Anda benar-benar membutuhkan bantuan. Dengan terlihat sedikit lemah Anda akan membuang dinding antara Anda dan karyawan, dan Anda tidak takut untuk menunjukkannya.

Dengan terlihat sedikit lemah, Anda akan mengangkat orang lain. Anda secara tegas mengakui keahliannya sambil memperluas kepercayaan. Dan Anda membuat contoh yang bagus: Meminta bantuan bukanlah tanda kelemahan. Justru tanda kekuatan.


Mereka memberikan dorongan

Dari sudut pandang karyawan ide terbaik tidak pernah berasal dari ide Anda. Ide terbaik adalah ide mereka, dan memang demikian. Jadi tidak perlu menjelaskan apa yang ingin dilakukan. Beri ruang untuk inisiatif. Beri ruang untuk rasa memiliki.

Ketika Anda menjelaskan apa yang ingin dilakukan, berikan ruang bagi karyawan untuk menerima ide Anda dan membuat ide mereka sendiri.

Mereka akan melakukan lebih dari yang Anda bayangkan — dan mereka akan merasakan kepuasan, yang didapatkan karena mengerjakan lebih dari yang diminta.


Mereka memberikan perhatian yang tak terduga

Semua orang suka diperhatikan. Sayangnya Anda tidak punya waktu untuk untuk setiap karyawan.

Jadi manfaatkan waktu yang Anda miliki. Jangan hanya mengomentari hal-hal besar, hal-hal yang memang harus menjadi fokus Anda. Perhatikan pula detail kecil. 

Memuji hal tertentu bisa digunakan untuk memperlancar transisi dari konflik pelanggan menjadi penyelesaian masalah. Puji bagaimana ia bekerja dari satu meja ke meja karyawan lain untuk mengambil dokumen yang bisa dia kirimkan dalam perjalanan ke kantor lain. 

Pilih sesuatu yang kecil, sesuatu yang positif, sesuatu yang berguna — yang tidak terduga — untuk menunjukkan Anda benar-benar memperhatikan.

Pilih sebuah hal kecil dan karyawan akan tahu Anda memperhatikan dan tidak hanya akan membuat mereka bekerja lebih keras, yang lebih penting lagi mereka akan merasa lebih baik tentang diri mereka sendiri.


Memberikan waktu bagi karyawan untuk istirahat

Bawahan Anda membuat kesalahan fatal. Tidak hanya Anda sedikit kesal, ini adalah momen mendidiknya. Anda merasa terdorong untuk berbicara tentang hal itu, mungkin panjang lebar.

Tapi jangan lakukan. Untuk karyawan yang baik, pelajarannya mungkin sudah dia terima. Tatap matanya, mengangguk, biarkan saja, dan bantulah dia memperbaiki masalah.

Sesekali karyawan perlu istirahat. Ketika mereka mendapatkannya, mereka tidak pernah melupakannya. Dan mereka berusaha sangat keras untuk menunjukkan mereka pantas istirahat.


Mereka membiarkan karyawan melihat isi perusahaan

Bos saya hampir berteriak pada pemasok yang terlambat. Memang tidak terlambat tapi hampir saja. Di tengah-tengah "diskusi”, ketika pemasok pergi, dia berbalik dan mengedipkan mata padaku.

Bos saya mengisyaratkan bahwa emosi hanya untuk memberikan efek, dia punya rencana dan dia membiarkan saya tahu beberapa hal. Saya adalah orang dalam. Kami adalah mitra. Kami berada di dalamnya bersama-sama.

Sangat mudah, sebagai karyawan, tidak merasa seperti Anda dan atasan Anda berada di dalamnya bersama-sama. Pastikan karyawan Anda melakukannya. Biarkan mereka mengintip sesekali ke dalam.


Mereka memberikan pujian tidak pada tempatnya

Pujian tidak selalu harus diraih. Terkadang pujian bisa menjadi seperti kebutuhan.

Ketika Anda melihat sesuatu pada karyawan yang tidak mereka lihat — setidaknya belum — mereka sering berusaha keras untuk memenuhi kepercayaan yang Anda miliki di dalamnya.

Itu terjadi pada saya. Saya mengikuti olah raga gulat saat kelas sembilan. Gugup, takut, terancam — semuanya saya rasakan. Seminggu atau lebih saat ingin latihan saya mendengar pelatih berbicara dengan salah satu dari para senior. "Anak itu," katanya, merujuk kepada saya, "akan menjadi juara negara bagaian saat dia menjadi seorang senior."

Prediksi itu terbukti salah. Ternyata aku tidak bisa. Tapi saat itu aku langsung merasa lebih percaya diri, lebih yakin, dan sangat termotivasi. Perasaan itu berlangsung untuk waktu yang lama. Dia percaya pada saya. Dan saya pun mulai percaya pada diri sendiri.


Mereka membantu karyawan

Karyawan yang membutuhkan sesuatu — apakah itu hari libur, bantuan, atau istirahat, sering datang kepada Anda. Mereka rentan karena mereka butuh. Mengambil sedikit beban mereka dan menguranginya. Anda mungkin tidak dapat memberikan apa yang mereka inginkan, tetapi Anda dapat membantu masalah mereka dengan belas kasih dan kemurahan hati dan, sedikit kebaikan. 


Jangan biarkan seorang karyawan berdiri dengan penuh masalah. Itu adalah salah satu perasaan terburuk yang pernah ada — dan Anda sebenarnya dapat membuat perasaan buruk itu langsung menghilang

Tak Punya Cadangan, Timnas Krisis Kiper

BERITASATU.COM


Selain krisis penjaga gawang, lini pertahanan Timnas juga bermasalah. Timnas Garuda bisa dipastikan krisis penjaga gawang setelah Endra Prasetya mendapatkan kartu merah saat Timnas Garuda menghadapi Laos pada Piala AFF 2012 di Stadion Bukit Jalil Kuala Lumpur, Malaysia, Minggu (25/11). 

Mendapat kartu merah secara langsung dari wasit Ng Kai Lam, penjaga gawang klub Persebaya Surabaya ini tidak bisa memperkuat Timnas Garuda saat menghadapi Timnas Singapura, Rabu (28/11). 

Hal ini membuat pelatih Nil Maizar tinggal mengandalkan satu penjaga gawang yaitu Wahyu Tri Nugroho. Padahal Indonesia masih menyisakan dua pertandingan yaitu melawan Singapura dan menghadapi tuan rumah Malaysia, Sabtu (1/12). 

"Kita harus secepatnya menyiapkan pemain pengganti," kata Nil Maizar, pelatih Timnas Garuda seperti dikutip Antara. 

Meski akan mencari pemain pengganti atau menetapkan cadangan penjaga gawang, mantan pelatih klub Semen Padang itu belum menunjuk siapa nama pemain yang dipersiapkan. 

Sebenarnya PSSI telah mendaftarkan 35 pemain termasuk empat dengan posisi penjaga gawang ke AFF, hanya saja dua penjaga gawang lainnya yaitu I Made Wirawan dan Samsidar tidak masuk dalam 22 pemain inti setelah keduanya dilarang timnya untuk memperkuat timnas. 

Meski belum menunjuk nama pemain yang dipersiapkan, namun sang kapten Bambang Pamungkas mengangkat tangan dan terlihat siap jika nantinya ditunjuk menggantikan posisi Endra Prasetya. 

Selain krisis penjaga gawang, lini pertahanan Timnas Garuda juga menghadapi masalah. Hamdi Ramdan yang selama ini menjadi tandem Wahyu Wijiasnanto kembali bermasalah dan keduanya juga sudah mendapatkan satu kartu kuning. 

"Meski saya tidak bisa bermain saya akan tetap mendukung teman-teman. Apapun yang terjadi," kata Endra Prasetya saat dimintaan komentarnya usai mendapatkan kartu merah. 

Sementara itu Wahyu Tri Nugroho mengaku siap jika terus dipercaya mengawal gawang Timnas Garuda. Meski baru diturunkan pihaknya terus bersiap diri termasuk saat pertandingan ujicoba. 

"Pelatih terus meminta saya untuk bersiap diri. Itu terus saya lakukan. Saat diberi kepercayaan saya berusaha memberikan yang terbaik," kata Wahyu Tri Nugroho usai pertandingan. 

Rumah Budaya Indonesia Akan Dibangun di 10 Negara

http://oase.kompas.com/read/2012/11/17/07031268/Rumah.Budaya.Indonesia.Akan.Dibangun.di.10.Negara

Kita sebagai warga Indonesia sempat dibuat kagum dengan adanya taksi di Inggris yang di sampingnya bertuliskan WONDERFUL INDONESIA



TAPI KALI INI AKAN LEBIH MEMBANGGAKAN INDONESIA


Wiendu Nuryanti Staf pengajar UGM Wiendu Nuryanti menjadi Wakil Menteri Pendidikan Kebudayaan


Info Selengkapnya: 

Pemerintah akan membangun rumah budaya di 10 negara, yakni Jepang, Australia, Amerika Serikat, Inggris, Perancis, Timor Leste, Mesir, Brasil, India, dan China.

"Ini diperlukan karena setiap hari Indonesia kebanjiran pusat-pusat kebudayaan asing. Di Jakarta itu ada puluahan pusat kebudayaan asing," kata Wakil Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Bidang Kebudayaan, Windu Nuryanti, di Temanggung, Jumat (16/11/2012).

Pembangunan pusat kebudayaan di mancanegara pada 2013, kata dia, dimaksudkan untuk mendukung diplomasi budaya dan mempromosikan pariwisata dalam negeri.

Ia menambahkan, pemerintah juga berencana membangun dua rumah budaya nusantara di setiap provinsi.

"Kabupaten/kota silakan mengajukan proposal nanti akan dilakukan verifikasi, jika memang sesuai, akan dibangun di kabupaten/kota tersebut," katanya.

Ia menambahkan, rumah budaya akan dilengkapi dengan perpustakaan dan fasilitas untuk mendongeng, olah rasa, dan olah seni.

Windu menjelaskan pula bahwa dalam hal ini pemerintah sengaja menggunakan kata "rumah" untuk pusat-pusat kebudayaan yang akan dibangun karena kata itu merepresentasikan kenyamanan.

"Kami menghindari kata 'kantor' karena pukul 14.00 umumnya kantor sudah tutup, kalau rumah bisa buka 24 jam," katanya.


 Ini Dia Negara Negara Yang Akan Dibangun Rumah Budaya Indonesia: 

Perancis: 



 Timor Leste: 



 Australia:
 


China: 



 Brasil: 



Jepang: 



Inggris: 



Mesir: 



Amerika Serikat: 


Enam Pertanyaan Penting dalam Wawancara Kerja

Cosmopolitan.com | Work + Money 


Wawancara kerja bisa sangat menegangkan. Bagaimanapun, sulit untuk mengetahui pertanyaan seperti apa yang mungkin ditanyakan oleh calon atasan Anda. Kami mendapat saran dari Lindsey Pollak, penulis buku “Getting from College to Career: Your Essential Guide to Succeeding in the Real World”, sebagai bekal terkait pertanyaan yang harus siap Anda jawab nantinya. 

1. Berapa gaji yang Anda harapkan? 
Berikan kisaran gaji yang tepat sesuai dengan pekerjaan Anda (lihat di situs Glassdoor.com). Kemudian, berikan jumlah yang sedikit lebih tinggi dari kisaran tadi untuk memberikan ruang negosiasi. 


2. Apa yang Anda kerjakan di pekerjaan sebelumnya? 
Ini adalah salah satu pertanyaan yang menyebalkan, namun para pengusaha sering menanyakannya, jadi bersiaplah. Anda dapat mengatakan bahwa perusahaan Anda sebelumnya meminta kepada Anda untuk tidak mengungkapkan informasi saat dulu Anda dipekerjakan, atau berikan saja informasi yang tidak mendetail. Mereka mungkin saja memeriksa, jadi jawab dengan dengan jujur. Itu berarti, gaji Anda saat ini seharusnya tidak mendikte masa depan Anda. 


3. Apa kelebihan dan kelemahan Anda? 
Jangan membuat kelebihan sebagai kelemahan Anda. Mereka tidak akan jatuh untuk itu. Sebaliknya, berbicaralah apa adanya dan bagaimana Anda mencoba untuk memperbaikinya. Cobalah mengatakan seperti, "Saya dulu merasa gugup saat menelepon klien, tapi kemudian saya menyadari bahwa semakin sering saya melakukannya, maka akan semakin menjadi mudah." Dengan menunjukkan bahwa kelemahan Anda seolah-olah terjadi di masa lalu, (dan tunjukkan bahwa Anda peduli soal itu) itu berarti Anda bersedia untuk berubah dan berkembang. 


4. Apakah Anda dekat dengan atasan lama Anda? 
Anda memiliki atasan yang mengerikan. Pewawancara tidak perlu tahu itu. Ditambah, mengungkapkan keburukan mantan bos Anda adalah sesuatu yang berbahaya, karena pewawancara mungkin akan merasa khawatir bila suatu saat Anda akan melakukan hal yang sama kepada mereka jika Anda ternyata diterima bekerja. Cukup katakan "ya" dan lanjutkan hal yang lain. 


5. Mengapa Anda meninggalkan pekerjaan lama Anda? 
Jzangan pernah mengeluh atau mengkritik sesuatu yang terjadi di masa lalu di pekerjaan Anda. Cobalah katakan sesuatu seperti, "Pekerjaan lama saya tidak sesuai dengan harapan saya, dan saya ingin tantangan yang baru." Kemudian ungkapkanlah hal lainnya. 


6. Bagaimana Anda mengatasi tantangan di tempat kerja? 
Jangan berkata samar-samar. Berikan contoh nyata seperti, "Saya pernah diberi proyek besar di menit-menit terakhir." Kemudian jelaskan bagaimana Anda mengatasi hal tersebut (mengerjakannya hingga larut malam, meminta bantuan dari sesama karyawan, dan lain-lain) dan jelaskan hasil akhirnya. 

Nil Maizar Tetap Banggakan Skuat Garuda

goal.com


Pelatih Nil Maizar tetap bersikap positif meski tim nasional Indonesia polesannya gagal menaklukkan Laos dan harus tertinggal dua kali sebelum bisa memaksakan hasil imbang 2-2 pada laga pembuka Piala AFF Suzuki 2012 di stadion Bukit Jalil, Malaysia. 

Nil mengutarakan rasa bangga terhadap performa Indonesia mengingat skuatnya di Piala AFF kali ini lebih dominan dihuni para pemain yang tidak berpengalaman. 

"Saya bangga meskipun malam ini kami hanya bermain imbang dengan Laos, tetapi saya berharap performa tim mengalami peningkatan di pertandingan kedua melawan Singapura," komentar Nil saat konferensi pers. 

"Berikutnya saya akan melakukan pertemuan dengan ofisial dan seluruh anggota tim untuk melakukan evaluasi dan membahas strategi yang akan diterapkan di laga berikutnya." 

"Indonesia datang ke Malaysia dengan sejumlah pemain minim pengalaman, tetapi saya tetap bangga dengan kerja keras mereka di sepanjang pertandingan," tandasnya. 

Laporan Pertandingan: Indonesia 2-2 Laos

goal.com


poin dalam laga perdana di AFF Suzuki Cup 2012 ketika menghadapi Laos. Diwarnai dengan dua kartu merah, Laos sempat dua kali mengungguli Indonesia di masing-masing babak.

Pada babak pertama, Khampeng membuat Laos unggul 1-0 melalui titik putih yang kemudian disamakan oleh Maitimo. Di babak kedua, Keoviengphet Liththideth kembali membawa Laos unggul, beruntung Vendry Mofu berhasil menyamakan kedudukan di menit ke-89.

Hasil imbang tersebut membuat peluang Indonesia untuk lolos ke semi-final cukup berat. Mengingat mereka harus menghadapi Singapura dan tuan rumah Malaysia di laga berikutnya. 


Babak Pertama

Kedua tim langsung menampilkan permainan cepat sejak menit pertama, Laos tampak menguasai permainan di lima menit pertama. Peluang didapat melalui tembakan jarak jauh Visay namun masih belum menemui sasaran.

Perlahan Indonesia mulai memegang kendali permainan. Peluang emas didapat Irfan Bachdim di menit ke-11. Mendapatkan umpan silang mendatar dari Andik Vermansyah, Irfan langsung melepas tembakan yang akurat tetapi masih dapat dihalau kiper, bola muntah kembali ke arah Irfan, sayang tembakan keduanya melayang di atas mistar.

Indonesia terus memberi tekanan melalui sayap kanan yang diisi Andik. Umpan silangnya kembali dapat dimanfaatkan, kali ini oleh Bambang Pamungkas, sayang tembakannya masih dapat diblok bek Laos.

Laos yang terus ditekan dan kesulitan menembus lini pertahanan Indonesia, mencoba mencuri gol melalui tendangan jarak jauh. Visay kembali mendapatkan momen untuk melepaskan tembakan dari luar kotak penalti, namun kembali akurasinya masih lemah.

Pada menit ke-24, Laos mendapatkan peluang emas untuk mencetak gol memanfaatkan serangan balik. Khampeng mendapatkan umpan terobosan yang sangat bagus hingga mampu menembus kotak penalti, beruntung Endra Prasetya berhasil menggagalkan peluang tersebut.

Bencana menghadiri Indonesia ketika Endra Prasetya melanggar striker Laos di kotak terlarang. Selain dijatuhi hukuman penalti, kiper utama Indonesia tersebut juga mendapatkan kartu merah. Eksekusi penalti diambil oleh Khampeng dan berhasil mengelabui kiper pengganti Wahyu Tri Nugroho sehingga kedudukan berubah menjadi 1-0 untuk Laos.

Pada menit ke-33, giliran Laos yang kehilangan salah satu pemain mereka. Wasit tanpa ampun mengganjar Sopha Saysana dengan kartu merah, setelah ia menendang Andik Vermansyah di daerah pertahanan Laos.

Dengan jumlah pemain yang sama, Indonesia akhirnya berhasil menyamakan kedudukan menjadi 1-1 di menit ke-43, melalui tandukan Maitimo yang memanfaatkan situasi kemelut menyusul tendangan penjuru yang dilepaskan Cussel.


Babak Kedua

Indonesia langsung memberi tekanan pada pertahanan Laos, beberapa kali peluang didapatkan oleh Bambang Pamungkas di sepuluh menit awal, namun rapatnya pertahanan lawan membuat striker Persija Jakarta tersebut belum mampu mencetak gol.

Pada menit ke-59, Laos hampir kembali meraih keunggulan setelah salah satu pemain mereka lolos dari jebakan offside, beruntung Wahyu Tri dengan cepat keluar dari sarangnya sehingga peluang tersebut dapat dimentahkan.

Empat menit kemudian, Wahyu Tri kembali dipaksa bekerja keras untuk mengamankan gawangnya. Kali ini, ia berhasil menepis tendangan bebas akurat yang dilepaskan oleh Phatthana Syvilai.

Laos mulai memegang kendali permainan melalui serangan cepat mereka. Khampeng beberapa kali mengancam melalui tendangan dari luar kotak penalti yang juga masih dapat diantisipasi oleh Wahyu Tri. Pada menit ke-68, Laos sebenarnya berhasil mencetak gol, namun wasit menganulirnya setelah Keoviengphet Liththideth dinilai mengontrol bola dengan tangannya.

Indonesia mencoba keluar dari tekanan dari serangan-serangan Laos. Pada menit ke-74 Indonesia memperoleh peluang melalui tendangan jarak jauh Vendry Mofu yang berhasil ditepis dengan susah payah oleh Sengpachan.

Khampeng kembali memperoleh peluang untuk mencetak gol setelah ia mampu menerobos ke kotak penalti Indonesia, tetapi tembakannya terlalu lemah sehingga dapat diantisipasi dengan mudah oleh Wahyu Tri.

Setelah terus memberi tekanan bertubi-tubi, Laos akhirnya kembali meraih keunggulan 2-1 di menit ke-79 setelah aksi individu Keoviengphet Liththideth mampu diakhiri dengan tembakan yang menjebol gawang Wahyu Tri.

Suporter Indonesia kembali bersorak setelah Vendry Mofu berhasil menyambar bola muntah hasil tembakan Andik untuk mengubah kedudukan menjadi 2-2 di menit ke-89. Hasil imbang tersebut bertahan hingga wasit meniupkan peluit panjang tanda pertandingan berakhir.


Susunan Pemain:

Indonesia: Endra Prasetya, Novan Setya, Wahyu Wijiastanto, Handi Ramdhan, Raphael Maitimo, Tonnie Cussel, Taufiq, Oktovianus Maniani, Andik Vermansyah, Bambang Pamungkas, Irfan Bachdim


Laos: Sengphachan, Ketsada, Khampoumy, Soukaphone, Visay, Phatthana, Vilayout, Sopha, Viengsavanh, Kovanh, Khampheng

Kacamata Masa Depan [Google Glasses Project]

https://plus.google.com/111626127367496192147/posts



Google telah mengumumkan proyek kacamata masa depannya, teknologi kacamata ini sedang dalam pembuatan, yang akan memungkinkan pengguna untuk memakai kacamata berbasis sistem operasi Android, layar kacamata akan memberikan informasi terupdate langsung di depan mereka apabila kacamata ini terhubung keinternet

Sebuah video yang dirilis oleh Google pada Rabu, yang dapat dilihat di bawah ini, menunjukkan manfaat potensial dari kacamata ini. Seorang pria yang berjalan-jalan di kota New York, berkomunikasi dengan teman, melihat peta dan informasi, dan memotret. Ini menyimpulkan dengan dia video chatting dengan pacar saat matahari terbenam di atas kota. Semua ini dilihat melalui kacamata ditambah dengan augmented reality pada kacamata. 


Gambar Kacamata Google 1: 



Gambar Kacamata Google 2: 



Gambar Kacamata Google 3: 



Kacamata Google 4: 



Gambar Kacamata Google 5: 

Tiga Wanita Tangguh Peraih Nobel Perdamaian

sumber: http://dunia.vivanews.com/news/read/253646-nobel-perdamaian-tahun-ini-milik-3-wanita

Nobel Perdamaian 2011 diraih oleh tiga orang wanita. Mereka adalah Presiden Liberia Ellen Johnson Sirleaf, Leymah Gbowee dari Liberia dan seorang wanita Yaman Tawakkul Karman.

Mereka meraih hadiah bergengsi itu karena perjuangan tanpa kekerasan untuk keselamatan serta hak perempuan guna berpartisipasi penuh dalam upaya membangun perdamaian. 

1.Ellen Johnson Sirleaf merupakan presiden perempuan pertama di Afrika.






2.Leymah Gbowee adalah seorang pegiat dalam urusan perempuan




3.Tawakkul Karman adalah tokoh utama dalam gerakan prodemokrasi.






Saat mengumumkan ketiga pemenang itu di Oslo, Ketua Komite Nobel, Thorbjoern Jagland mengatakan, "Kita tidak bisa mencapai demokrasi dan perdamaian yang abadi di dunia kecuali perempuan memiliki kesempatan dengan pria dalam mempengaruhi pembangunan di semua tingkatan masyarakat."

Ketiga perempuan itu akan memperoleh hadiah sebesar US$1,5 juta atau sekitar Rp15 miliar.

Kanselir Jerman Angela Merkel, yang dianggap sebagai wanita terkuat di dunia menyebut keputusan pemberian Nobel kepada tiga perempuan itu "keputusan bijak."

"Wanita adalah harapan besar untuk perdamaian dunia, bukan hanya di kawasan ini namun di semua tempat," kata juru bicara Merkel, Steffen Seibert.

"Di seluruh dunia, ada banyak wanita pemberani yang berupaya menegakkan hak dan kebebasan mereka," imbuhnya. 

Penghargaan Nobel Perdamaian tahun ini mencatat sejarah baru, karena diberikan sekaligus kepada kepada tiga orang wanita asal Afrika dan Timur Tengah. Mereka bertiga adalah para pejuang perdamaian di negara masing-masing.

Menurut stasiun berita Fox News, penghargaan Nobel perdamaian diberikan kepada Presiden Liberia Ellen Johnson-Sirleaf, aktivis Liberia Leymah Gbowee, dan jurnalis wanita Tawakkul Karman, pada Jumat 7 Oktober 2011.

Komite Nobel di Norwegia mengatakan bahwa ketiga wanita ini berhak mendapatkan penghargaan Nobel perdamaian atas perjuangan tanpa kekerasan mereka untuk hak-hak perempuan.

Ellen Johnson-Sirleaf, 72, adalah ahli ekonomi lulusan Harvard yang menjadi presiden wanita pertama di Afrika yang terpilih secara demokratis pada tahun 2005. Dia dianggap sebagai reformis dan pencipta perdamaian di Liberia saat menjabat.

Liberia menderita akibat perang saudara selama bertahun-tahun yang baru berhenti pada 2003. Johnson-Sirleaf dinilai berhasil menjaga perdamaian dan memfasilitasi kedua kubu yang bertikai.

Wanita kedua yang mendapatkan hadiah Nobel perdamaian adalah Leymah Gbowee. Dia adalah pendiri kelompok wanita Muslim dan Kristen untuk melawan tuan tanah Liberia. Karena jasanya membentuk karakter perempuan yang berani, Gbowee pada 2009 mendapatkan penghargaan Profile in Courage, sebuah penghargaan untuk keberanian.

Penerima hadiah Nobel lainnya, Tawakul Karman, 32, ibu dari tiga orang anak. Dia adalah seorang wartawan yang mendirikan organisasi Jurnalis Tanpa Rantai, sebuah badan HAM untuk para jurnalis. Karman terkenal karena perannya sebagai salah satu pemimpin dalam protes menggulingkan Presiden Ali Abdullah Saleh.

"Kita tidak akan meraih demokrasi dan perdamaian yang berkesinambungan di dunia ini, kecuali wanita mendapatkan kesempatan yang sama seperti lelaki dalam membangun setiap tingkat masyarakat," kata salah satu panitia Nobel. 

Taman Lampu Yang Menakjubkan Oleh Bruce Murno

kaskus

Apa jadinya kalau kebun atau taman anda diberi lampu warna warni pasti akan sangat indah dan menakjubkan bukan, oke cekidot penampakannya gan