yahoo.com
Tanya: Ada laki-laki teman sekantor saya yang sepertinya menyukai saya. Hal ini juga diperkuat oleh teman-teman sekantor yang bilang pada saya bahwa laki-laki itu memang ada hati sama saya. Namun ketika dia ini bertemu atau bertatapan dengan saya, sikapnya cenderung dingin. Jujur saya suka juga dengan dia dan ingin mengenalnya lebih jauh, namun dengan sikapnya yang terlihat biasa-biasa saja saya jadi bingung, apakah dia benar suka dengan saya atau hanya iseng saja. Saya tidak berani menanyakan langsung hal ini kepada dia. Mohon sarannya apa yang harus saya lakukan.
Sasha, 30 tahun
Jawab:
Hai Shasa,
Tidak semua pria berani dan agresif lho kalau mendekati wanita. Masih banyak pria yang malu-malu bahkan takut untuk menunjukkan tanda-tanda suka pada orang yang disukainya. Mungkin ini jugalah yang membuat dia menceritakan perasaannya kepada teman-teman sekantor dengan harapan tersampaikan juga ke Shasa.
Nah, oleh karena itu tidak ada salahnya kalau Shasa yang lebih dulu memulai pembicaraan, atau bahkan sesekali mengajak dia makan siang. Sekarang bukan jamannya lagi wanita menunggu untuk didekati. Cobalah untuk lebih ramah dan “friendly” dalam batas kenormalan dan tidak berlebihan. Coba lihat reaksi dia setelah itu, kalau dia memang benar-benar suka, tentunya akan memberikan reaksi positif atas ajakan Shasa.
Inilah yang disebut masa pengenalan untuk menemukan kecocokan. Hasilnya bisa makin dekat dan menyenangkan hati atau bisa saja walau saling menyukai tapi tidak menemukan rasa yang pas di hati.
Perhatikan bahasa tubuh dan berbagai isyarat yang diberikannya. Cinta tidak selalu tersampaikan lewat perkataan tapi juga bisa melalui perbuatan.
Terima kasih sudah berbagi.
Stay In Love,
@HilbramDunar Pembawa acara TV dan Radio
Penulis buku “Plastic Heaven – bukan cinta jika tak meneteskan airmata, karena sedih luar biasa atau bahagia tak terhingga” Buku "Plastic Heaven" bisa didapatkan di sini.
***
Punya pertanyaan seputar masalah asmara, kesehatan, keuangan, kecantikan, dan fashion? Kirim pertanyaan Anda ke tanyaahli@yahoo-inc.com
No comments:
Post a Comment